Köln Panorama am Rhein in Nordrhein-Westfalen

Urlaubsplanung

Brückentage NRW

Mit Brückentagen lassen sich in Nordrhein-Westfalen aus wenigen Urlaubstagen lange freie Zeitraeume machen. Besonders wichtig sind Feiertage am Donnerstag oder Dienstag.

Alle Brückentage 2026 anzeigen
AnlassZeitraumUrlaubFreizeit
Neujahr
Freitag, 02. Januar als Urlaubstag nehmen.
01.-04. Januar 1 Urlaubstag 4 freie Tage
Ostern
Vier Urlaubstage nach Ostermontag bringen zehn freie Tage.
03.-12. April 4 Urlaubstage 10 freie Tage
Christi Himmelfahrt
Freitag nach Himmelfahrt als Brückentag.
14.-17. Mai 1 Urlaubstag 4 freie Tage
Fronleichnam
Freitag, 05. Juni als Urlaubstag nehmen.
04.-07. Juni 1 Urlaubstag 4 freie Tage
Weihnachten bis Neujahr
Vier Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr blocken.
25. Dezember-03. Januar 4 Urlaubstage 10 freie Tage

Urlaubs-Optimierung

2026

Plan Urlaubstage Ergebnis Zeitraum
Ostern 4 Urlaubstage 10 freie Tage 03.-12. April
Himmelfahrt + Fronleichnam 2 Urlaubstage 8 freie Tage 14. Mai-07. Juni
Weihnachten bis Neujahr 4 Urlaubstage 10 freie Tage 25. Dezember-03. Januar

2027

Plan Urlaubstage Ergebnis Zeitraum
Ostern 4 Urlaubstage 10 freie Tage 26. März-04. April
Mai-Fenster 2 Urlaubstage 8 freie Tage 06.-30. Mai
Allerheiligen 0 Urlaubstage 3 freie Tage 30. Oktober-01. November

2028

Plan Urlaubstage Ergebnis Zeitraum
Ostern 4 Urlaubstage 10 freie Tage 14.-23. April
Fronleichnam 1 Urlaubstag 4 freie Tage 15.-18. Juni
Weihnachten 3 Urlaubstage 9 freie Tage 23.-31. Dezember

Brückentage NRW: so wird die Planung realistisch

Gute Brückentage entstehen nicht nur durch einen Feiertag am Donnerstag. Entscheidend sind auch Ferienzeiten, Teamabsprachen und frühe Urlaubsfreigaben.

Früh prüfen

Beliebte Fenster rund um Ostern, Christi Himmelfahrt, Fronleichnam und Weihnachten sind schnell vergeben. Wer früh plant, hat bessere Chancen auf zusammenhängende freie Tage.

Team fair planen

Für HR und Führungskräfte hilft die Übersicht, Engpässe sichtbar zu machen und Urlaube gleichmäßiger zu verteilen.

Mit Ferien vergleichen

Familien sollten Brückentage immer zusammen mit den Schulferien NRW prüfen, weil sich Reisezeiten und Betreuung dadurch deutlich verändern können.

FAQ zu Brückentagen NRW

Welche Brückentage NRW lohnen sich besonders?

Besonders lohnend sind in NRW meist Ostern, Christi Himmelfahrt, Fronleichnam, Allerheiligen und Weihnachten. Die Übersicht zeigt Brückentage für 2026, 2027, 2028 mit Urlaubstagen und freien Tagen.

Was ist ein Brückentag?

Ein Brückentag ist ein Arbeitstag zwischen einem gesetzlichen Feiertag und einem Wochenende. Wer diesen Tag als Urlaub nimmt, kann aus wenigen Urlaubstagen einen längeren freien Zeitraum machen.

Warum sind Christi Himmelfahrt und Fronleichnam in NRW so wichtig?

Beide Feiertage fallen immer auf einen Donnerstag. Der Freitag danach ist deshalb ein klassischer Brückentag, mit dem sich aus einem Urlaubstag vier freie Tage ergeben können.

Muss der Arbeitgeber Brückentage genehmigen?

Brückentage sind normale Urlaubstage und müssen wie jeder Urlaub beantragt und genehmigt werden. Betriebliche Gründe, Vertretung und Teamplanung können dabei eine Rolle spielen.

Sollte ich Brückentage mit den Schulferien NRW abgleichen?

Ja. Familien sollten Brückentage immer zusammen mit den Schulferien NRW prüfen, weil Betreuung, Reisepreise und Verfügbarkeit von Unterkünften stark von Ferienzeiten abhängen.

Gibt es in NRW auch lange Wochenenden ohne Urlaubstag?

Ja. Wenn ein gesetzlicher Feiertag auf Montag oder Freitag fällt, entsteht automatisch ein langes Wochenende. In solchen Jahren braucht man keinen zusätzlichen Urlaubstag.

Wie früh sollte ich Brückentage in NRW planen?

Beliebte Brückentage sollten früh geprüft werden, besonders in Teams mit vielen Eltern, Schichtarbeit oder engem Personalplan. Je früher der Antrag gestellt wird, desto besser lässt sich Vertretung organisieren.

Kann ich Brückentage als Kalender herunterladen?

Die Download-Dateien enthalten die gesetzlichen Feiertage in NRW. Brückentage sind Planungsvorschläge und werden auf den Brückentage-Seiten erklärt, damit jeder sie passend zur eigenen Arbeitssituation bewerten kann.